Werknemers die hun baan verliezen zullen in de meeste gevallen eerst aanspraak kunnen maken op een WW uitkering. Lukt het niet om binnen de uitkeringsperiode van de WW een andere baan te vinden, dan kan er recht bestaan op een bijstandsuitkering. Lees verder
Categoriearchief: Algemeen/Persoonlijk
The MentaFiscalist raadt de ZZP’er dit boek van Marja van der Ende aan: ‘Vrij en blij zelfstandig ondernemen’
Wilt u zelfstandig ondernemen, maar heeft u last van onzekerheid? Faalangst? Verlegenheid? Perfectionisme? Raakt u al geblokkeerd bij de gedachten aan het zetten van de eerste stappen naar de Kamer van Koophandel, de Belastingdienst, de boekhouder of de bank?
The MentaFiscalist: Businesscompleet.nl schrijft interessant artikel over alternatieve geldleningen en financieringen
Lees dit onderstaande artikel eens wat geschreven is door Rikco Pardoen van BusinessCompleet.nl over alternatieve financieringen.
The MentaFiscalist is een bewonderaar van de marketingtips van Linda Spaanbroek: lees het boemerangeffect
The MentaFiscalist is altijd op zoek naar aantrekkelijke diensten en producten van derden, die ZZP’ers en freelancers kunnen helpen en ondersteunen tegen een redelijke prijs. InfoMarketeers is zo’n aanrader, de website van het bedrijf van Linda Spaanbroek.
Victorie voor de ene ZZP’er is meer ellende voor de andere ZZP’er
Onderstaand bericht lees ik net op de website van deondernemer.nl. Als je dit onderstaande bericht leest, bekijk het dan ook eens met mijn ogen, een herkadering. Hierdoor heeft een bericht een hele andere lading.
The MentaFiscalist: Is solliciteren lijden en acquireren jezelf (ver)leiden?
Eigenlijk gek, toch? De meeste mensen kiezen om te lijden in de vorm van solliciteren om hiermee valse zekerheid en een (laag) inkomen te verwerven. Solliciteren en maar hopen dat je maar weer niet wordt afgewezen. De hoop dat je geaccepteerd wordt en dat je mag blijven om je (nog te bewijzen) kwaliteiten.
The MentaFiscalist: niet solliciteren, maar acquireren – deel 4 – De oudere werknemer
Het kabinet wil oudere werknemers makkelijker aan het werk helpen en houden en heeft hiervoor een pakket stimuleringsmaatregelen opgesteld. Werkgevers maken echter weinig gebruik van de regelingen die uit deze maatregelen voortvloeien. Redenen hiervoor zijn de complexiteit, de continue veranderingen en onvoldoende kennis van de regelingen.
The MentaFiscalist: niet solliciteren, maar acquireren – deel 3 – De Strijkservice
Dagelijks hoor ik het om me heen van buren, vrienden, kennissen, bezoekers van mijn kantoor: “Klaag, klaag, klaag… zeur zeur… Ik kom maar niet aan het werk, zucht en kreun, ik ben te oud, last van m’n rug, kan ik niet, lukt me niet, m’n uitkering wordt anders gekort, geen geld om te starten, etc.”
The MentaFiscalist: niet solliciteren, maar acquireren – deel 2 – De Westlandse kassen
Dagelijks hoor ik het om me heen van buren, vrienden, kennissen, bezoekers van mijn kantoor: “Klaag, klaag, klaag… zeur, zeur… ik kom maar niet aan het werk, zucht en kreun, ik ben te oud, last van m’n rug, kan ik niet, lukt me niet, m’n uitkering wordt anders gekort, geen geld om te starten, etc.”
The MentaFiscalist: niet solliciteren, maar acquireren – deel 1 – Gemakzucht
Dagelijks hoor ik het om me heen van buren, vrienden, kennissen, bezoekers van mijn kantoor: klaag klaag klaag…zeur zeur… “Ik kom maar niet aan het werk, zucht en kreun, ik ben te oud, last van m’n rug, kan ik niet, lukt me niet, m’n uitkering wordt anders gekort, geen geld om te starten, etc.”