The MentaFiscalist is altijd op zoek naar aantrekkelijke diensten en producten van derden, die ZZP’ers en freelancers kunnen helpen en ondersteunen tegen een redelijke prijs. InfoMarketeers is zo’n aanrader, de website van het bedrijf van Linda Spaanbroek.
Categoriearchief: Interessante dienstverleners
The MentaFiscalist: hoe een deels zieke ZZP’er kan ontsnappen uit een bijstandsuitkering
Van de week las ik ergens in een artikel dat ruim 67% van de ZZP’ers onverzekerd is voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), omdat het te duur is. Of misschien wel vanuit naïviteit met de veel voorkomende overtuiging “ik ben toch zelden of nooit ziek, waarom zou ik me onnodig verzekeren”. Een soort Russisch roulette voor ZZP’ers.
The MentaFiscalist doet het al vele jaren: werknemers worden ZZP’ers in loondienst.
Wat Hybride Ondernemen al jaren doen, roept nu ook een hoogleraar van de Nyenrode Business Universiteit: men begint wakker te worden.
Het artikel hieronder is geschreven door © NUzakelijk/Carlie van Tongeren en het originele artikel kun je vinden op NUzakelijk.nl
Uitkering bij ziekte beknot voor flexwerkers en werklozen, maar niet bij Hybride Ondernemen
Een miljoen flexwerkers en een half miljoen werklozen krijgen voortaan minder lang een uitkering, mochten zij ziek worden; de regeling voor deze groep wordt sterk versoberd. De looptijd van de uitkering is straks niet standaard twee jaar meer, maar wordt afhankelijk van het aantal gewerkte jaren.
Alimentatie probleem voor ZZP’er is heel makkelijk op te lossen
Een groeiend aantal zzp’ers komt in de knel door de starre alimentatieregels. Als gevolg van de economische crisis hebben zij minder omzet. Ze moeten daardoor bezuinigen, terwijl de hoogte van de alimentatie hetzelfde blijft.
The MentaFiscalist: niet solliciteren, maar acquireren – deel 4 – De oudere werknemer
Het kabinet wil oudere werknemers makkelijker aan het werk helpen en houden en heeft hiervoor een pakket stimuleringsmaatregelen opgesteld. Werkgevers maken echter weinig gebruik van de regelingen die uit deze maatregelen voortvloeien. Redenen hiervoor zijn de complexiteit, de continue veranderingen en onvoldoende kennis van de regelingen.
The MentaFiscalist: niet solliciteren, maar acquireren – deel 3 – De Strijkservice
Dagelijks hoor ik het om me heen van buren, vrienden, kennissen, bezoekers van mijn kantoor: “Klaag, klaag, klaag… zeur zeur… Ik kom maar niet aan het werk, zucht en kreun, ik ben te oud, last van m’n rug, kan ik niet, lukt me niet, m’n uitkering wordt anders gekort, geen geld om te starten, etc.”
The MentaFiscalist: niet solliciteren, maar acquireren – deel 2 – De Westlandse kassen
Dagelijks hoor ik het om me heen van buren, vrienden, kennissen, bezoekers van mijn kantoor: “Klaag, klaag, klaag… zeur, zeur… ik kom maar niet aan het werk, zucht en kreun, ik ben te oud, last van m’n rug, kan ik niet, lukt me niet, m’n uitkering wordt anders gekort, geen geld om te starten, etc.”
Conventionele payrolling, payrollen of payroll online services: is pure geldverspilling voor ZZP’ers en freelancers
Conventionele payrolling services is geldverspilling: het lijkt soms of mensen graag teveel belastinggeld willen betalen, vanuit gemakzucht of onzekerheid zodra ze zich gaan verhuren als ZZP’er of freelancer via een conventionele payroll dienstverlener.
The MentaFiscalist: niet solliciteren, maar acquireren – deel 1 – Gemakzucht
Dagelijks hoor ik het om me heen van buren, vrienden, kennissen, bezoekers van mijn kantoor: klaag klaag klaag…zeur zeur… “Ik kom maar niet aan het werk, zucht en kreun, ik ben te oud, last van m’n rug, kan ik niet, lukt me niet, m’n uitkering wordt anders gekort, geen geld om te starten, etc.”