Wat Hybride Ondernemen al jaren doen, roept nu ook een hoogleraar van de Nyenrode Business Universiteit: men begint wakker te worden.
Het artikel hieronder is geschreven door © NUzakelijk/Carlie van Tongeren en het originele artikel kun je vinden op NUzakelijk.nl
Onderstaand artikel viel mij op en is een fragment uit een interview met Jan Karel Kleijn, geplaatst door Victormundi.com op de website van ZZP Barometer Het gehele interview is daar te lezen.
De onderstaande reactie van Jan Karel Kleijn op egocentrische ZZPérs vind ik hilarisch. Want wie heeft deze ergernis nou niet meegemaakt? Pas het ook toe, zou ik zeggen.
De grootste zorg van zelfstandige professionals is het binnenhalen van werk. Het vinden van nieuwe opdrachten blijkt voor ZZP’ers een struikelblok. Een peiling van HeadFirst onder 10.000 zelfstandige professionals laat zien dat 75% problemen ervaart met de acquisitie van opdrachten.
Beter acquireren dus! Maar hoe?
Uit nieuwsgierigheid ben ik toch ook maar eens naar de Open Coffee Krimpenerwaard gegaan. Het werd gehouden in restaurant Barolo, Hof ter Bergen 21, 2861 DR Bergambacht. Ik zocht me rot waar ik moest zijn. Mijn navigatiesysteem in mijn auto kende dit adres niet. Ik bleef er langs rijden. Maar de aanhouder wint.
Na mijn eerdere bezoeken aan de Open Coffees in Heemskerk, Bodegraven en Gouda ben ik woensdag 14 september jl. naar de Open Coffee in Capelle aan den IJssel geweest. De plaats waar ook mijn bedrijven zijn gevestigd. Het werd gehouden op een smaakvolle locatie; namelijk in Restaurant de Bank (naast de Boekenkast) Stadsplein 1, 2903 HH Capelle aan den IJssel. Zie ook de website van de Open Coffee in Capelle aan den IJssel. Hier is de link
Lees verder
The MentaFiscalist is altijd op zoek naar aantrekkelijke dienstverleners die ZZP’ers en freelancers kunnen helpen en ondersteunen tegen een redelijke prijs. Ikwordzzper.nl lijkt mij een aanrader. Hier hun website.
Tegenwoordig is het al lang niet meer vanzelfsprekend om je hele leven lang bij dezelfde baas te blijven werken. Het is zelfs een zeldzaamheid geworden. Deze ontwikkeling, gepaard met het fenomeen ‘jobhopping’, zorgt ervoor dat het steeds belangrijker wordt om jezelf te onderscheiden, te promoten en dus te verkopen.